Reforma Laboral 2012: Posición de la STPS

El pasado 15 de Enero de 2013, la Secretaría de Trabajo y Previsión Social publicó en su portal pronunciamiento donde definen su postura respecto a las solicitudes de amparo presentadas, en contra de las Reformas a la Ley Federal del Trabajo.

Al respecto, la Secretaría expresa lo siguiente:

" ...

La nueva regulación laboral cumplió con todos los requisitos y formalidades para su  expedición, además de ser consistente con los principios y postulados contenidos en nuestra Carta Magna, particularmente, aquellos que derivan del Artículo 123 Constitucional.

En el régimen de libertades democráticas del cual gozamos todos los mexicanos, grupos de trabajadores en lo individual y colectivamente, han promovido demandas de amparo en contra de estas modificaciones. La STPS expresa su respeto a todos ellos y celebra que los diferendos que se manifiestan se atiendan conforme a los procedimientos e instancias que prevé nuestro sistema jurídico.

..."

Fuente: Pronunciamiento

Reforma Laboral 2012: Cuadro Comparativo

En fecha recientes, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social publicó en su portal un Micrositio donde podemos encontrar información sobre la "Nueva" Ley Federal del Trabajo:

Micrositio "Nueva Ley Federal del Trabajo"

Si bien la información que nos da dicho Micrositio es bastante precaria, especialmente viniendo de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, nos encontramos con un cuadro bastante útil, si queremos analizar la Reforma en cuestión, comentada y publicada en los últimos meses del año pasado:

Cambios a NIFs en 2013

Como cada año, aquellos que profesamos la profesión contable debemos actualizar nuestros conocimientos en Normas de Información Financiera, para estudiar aquellas que, bien entren en vigor dicho año, bien hayan sido promulgadas y entren en vigor en años posteriores.

Así, tenemos que el CINIF (Consejo Mexicano de Normas de Información Financiera A.C.), publica en su página de Internet, en Diciembre de cada año, las normas promulgadas y las mejoras a las Normas de Información Financiera que se encuentran vigentes. 

De acuerdo a esto, el pasado 21 de diciembre de 2012 publicaron en su página carta en donde señalan las Normas Promulgadas para este año, a saber:

Fuente: CINIF.

RECORDATORIO: Días de Descanso Obligatorio en 2013

Inicia otro año, y con este, más cálculos y el cumplimiento de más obligaciones fiscales, laborales, de seguridad social y demás.  Y, para ello, debemos recordar los días de descanso obligatorio de este año. 

El Capítulo III de la reformada Ley Federal del Trabajo habla sobre los Días de Descanso, siendo el Artículo 74 de esta la que señala aquellos que son Obligatorios, a saber:

ACTUALIZACIÓN: ¿Y el SIPARE? #IMSS

Hace unos meses publicábamos en este Blog sobre puesta en marcha del ya infame Sistema de Pagos Referenciados del IMSS (SIPARE), el cual, en teoría, estaba programa para iniciar operaciones el pasado 1° de Noviembre; sin embargo, al día de hoy, el acceso al sistema sigue inhabilitado en la página del IMSS:

Fuente: Sistema de Pago Referencia (SIPARE) en el Portal del IMSS.

Y, al respecto, encontramos en el Blog de "El Nido de la Seguridad Social", el post "Año nuevo y el #SIPARE #IMSS?? Información oficial…" del pasado 4 de enero, en donde informan la respuesta oficial del IMSS, vía el sistema INFOMEX, de que "el Sistema que se solicita no está finalizado o liberado al público por lo que es considerado como información reservada por un período de un año".

RMF 2013 - Anexo 21 - De la Información Alternativa al Dictamen (SIPIAD 2012)

El día de hoy, fue publicado en el Diario Oficial de la Federación (DOF), el Anexo 21 de la Resolución Miscelánea Fiscal 2013

Anexo 21 de la Resolución Miscelánea Fiscal para 2013

En este, se detalla la integración, características y formas para el llenado y presentación de la Información Alternativa al Dictamen, también conocido como SIPIAD, por el ejercicio 2012. 

Recordemos que en el "Decreto que compila diversos beneficios fiscales y establece medidas de simplificación administrativa" publicado en el DOF el pasado 30 de marzo de 2012, el segundo párrafo del artículo 7.1 da la opción de no presentar el Dictamen Fiscal, pero si el SIPIAD correspondiente, a los contribuyentes que, en el ejercicio inmediato anterior:

• Hayan obtenido ingresos acumulables superiores a $40,000,000.00;
• El valor de sus activos sea superior a $69,607,920.00 (Artículo 32-A Fracción I del CFF)
• Por lo menos 300 de sus trabajadores les hayan prestado servicios en cada uno de los meses del ejercicio inmediato anterior (Artículo 32-A Fracción I del CFF)